《第五项修炼》读后感

《第五项修炼》读后感 篇1 美国的管理学大师彼得·圣吉和一些管理学学者、卓越的企业家共同努力数年，着成第五项修炼——学习型组织的艺术与实务一书，***推出一套完整的、操作性强、理论与实践相结合的新型企业管理方式，因而被称为“21世纪的管理圣经”。

感悟：团队学习需要深度的融合和沟通，使团队能够像一个整体一样行动自如。五项修炼是一个系统：内容：把五项修炼作为一个整体来开发是非常重要的，系统思考是整合其他修炼的修炼。感悟：五项修炼相互关联、相互促进，只有把它们作为一个整体来看待，才能发挥最大的作用。

第五项修炼读后感1 《第五项修炼》应该是一本属于管理学方面的书，平时很少有机会去读。因为是寒假作业的一部分，所以还是努力静下心来读，写下了自己的体会。彼得·圣吉在其所著的《第五项修炼》中讲到的是学习型团队，他希望建立的组织模式能够更适合人们的工作。